全省落实离休干部待遇政策推进会召开

会议强调，要切实提高站位，确保重视到位。为离休干部服好务是党交给我们的重要任务。随着离休干部年龄越来越大，特别是受新冠疫情和流感的影响，身体状况越来越差，服务好离休干部的工作更加重要和紧迫。要像照顾自己长辈一样，用心用情用力把离休干部各项待遇政策理解好贯彻好落实好，积极主动为离休干部办实事做好事解难事。要突出问题导向，找准工作方向。会议充分肯定了近年来各地各部门落实离休干部待遇政策取得的成效，深入分析查找了存在的问题。要求各地各部门要坚持问题导向，结合各自实际，创新工作举措，以现有问题有力有效解决带动离休干部服务质量和水平的整体跃升。要聚焦待遇保障，严禁设置人为屏障。要不折不扣落实好离休干部各项待遇政策，切实做到有研究、有部署、有落实、有保障、有情怀。要采取有力措施解决好存在的问题，切实做到离休干部工作执行政策必须认识到位，医疗待遇政策必须落实到位，补贴政策必须执行到位，待遇政策管理权限边界必须解决到位。要讲究方式方法，用心用情做好加法。要确保政策落实不走偏，坚持宜高不宜低、宜宽不宜窄的工作取向，着力优化政策落实。要确保沟通联系不脱节，部门之间保持常态化联系，上下之间建立联动机制，真正形成齐抓共管的合力。要确保一人一册不遗漏，探索建立清单式、台帐式政策落实和日常服务模式。要确保有人做事不失职，无论工作任务再重、人手再少，都要做到老干部服务有人做，老干部工作有人管。