省委老干部局“三个注重”扎实做好离退休干部统计工作

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为夯实老干部工作信息化精准化规范化数据支撑，省委老干部局精心安排、系统部署，以“基层基础建设、数据质量提升、成果分析运用”为抓手，持续提升全省离退休干部统计工作水平。

注重统计基层基础建设。构建“三维一体”体系夯实统计基层基础。明确统计范围，加强与各级老干部工作部门沟通，厘清离退休干部统计基础数据库底数，做到101个省直部门（单位）及21个市州全覆盖。扎实开展培训，利用线上平台举办离退休干部统计年报培训班，重点对信息采集项、报表间逻辑关系以及新政策、新要求进行解读，提升统计人员技能。强化保密教育，规范信息采集填报流程，坚决杜绝使用微信、QQ等社交软件储存、处理和传输离退休干部数据，确保离退休干部信息数据安全。

注重统计数据质量提升。依托“三严”举措大力提升统计数据质量。严把信息录入，督促各单位负责同志结合离退休干部数量实时变化、机构改革等情况，及时更新离退休干部服务管理基础信息库，确保信息完整准确、随取随用。严谨细致解惑，针对填报过程中出现的共性问题，通过视频集中解答；针对个别“疑难杂症”，通过远程“一对一”沟通交流指导，确保各单位“齐步走、不掉队”。严格审核把关，认真把好“基本信息准确”“数字填报有据”等关口，核准每一项信息；以“表间逻辑合理”为切入口，加强审核校验，努力做到“统之有据”。

注重统计成果分析运用。以“三向发力”用好用活统计成果。及时报送数据，按时保质向中组部办公厅报送离退休干部统计年报表，将离退休干部总数等重要数据第一时间呈送局领导了解掌握，为其科学决策提供参考。科学分析研判，结合离退休干部工作实际，对离退休干部数量变化特征进行综合分析研究，特别是对统计数据反映出来的带有苗头性、倾向性问题进行深入探讨，查找具体原因。推动成果运用，根据局机关各处室业务工作需要，准确提供离退休干部数量变化趋势、党支部数量等统计成果；实时向各市州反馈离退休干部数量、党员数的异常数据，促使问题整改，实现以数辅政。