用心用情 精准服务——攀枝花市召开落实离休干部待遇政策推进会

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5月6日，攀枝花市召开全市落实离休干部待遇政策推进会，全面分析形势，聚焦解决问题，全力推动全省落实离休干部待遇政策推进会议精神在攀枝花落地生根。市委组织部副部长、老干部局局长杨文慧主持会议并讲话。

推进会上，市委宣传部、市教育和体育局、东区、米易县分别结合本地本单位特色亮点工作进行交流发言。市委宣传部积极采取“互联网+”方式，抓牢抓实线上和线下结合文章，实现服务精准高效。市教育和体育局以离休干部党建工作为抓手，形成局内部相关业务科室齐抓共管，与市级相关业务部门通力合作的工作格局。东区主动作为，做好国有改制企业离休干部服务管理工作，推动国有改制企业离休干部归属认同和服务认同“双认同”。米易县结合开展离休干部家庭医生签约服务，筹备组建医疗专班量身定制服务套餐，实现人性化诊疗服务，推动离休干部医疗待遇落地落实落细。

会议指出，目前全市离休干部都已进入“双高期”，做好离休干部工作等不起，慢不得。用心用情，精准服务，切实落实好离休干部待遇政策，让广大离休干部共享改革发展成果、安享幸福晚年是全市老干部工作系统迫在眉睫、义不容辞的责任。全市老干部工作系统要切实做到“三个到位”，保障离休干部待遇政策落到实处。一是思想认识到位，增强保障离休干部待遇政策的紧迫感和主动性，加强与相关单位（部门）沟通交流，统筹开展工作，把离休干部待遇保障作为老干部工作的重中之重来抓。二是政策落实到位，逐条梳理涉及离休干部的待遇政策，尤其是涉及离休干部切身利益的各项政策，必须不折不扣落实到位。三是服务管理到位，严格按照离休干部“一人一策”服务管理工作方案要求，认真梳理离休干部情况，在做到基本情况、享受待遇、健康状况、思想情况、困难问题“五个清”的基础上，用真诚的敬老之心托举全市离休干部更加幸福的晚年。

市委老干部局班子成员及相关科室负责同志，市级各相关部门单位离退休人员工作机构负责同志，各县（区）委老干部局局长参加会议。