省委老干部局扎实抓好全省离退休干部党员主题教育第一、第二批衔接推进工作

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　　为深化巩固第一批离退休干部党员主题教育成果，衔接开展好第二批离退休干部党员主题教育，省委老干部局以“示范、深化、融合”良好态势切实推动离退休干部党员主题教育走深走实。

　　总结经验“促示范”

　　一是座谈交流“谈”经验。组织第一批主题教育单位专门召开离退休干部党员主题教育工作座谈会，12个单位总结工作成绩、交流经验做法，有效激发深入开展主题教育的责任感、紧迫感，同时为第二批主题教育单位明确了重点、提供了借鉴。二是积极宣传“展”经验。在“天府晚霞”微信公众号和四川老干部工作网开设“主题教育”专栏，及时发布省直部门单位（高校、国企）、成都市市本级开展主题教育工作的动态及经验做法信息，充分调动第一批主题教育单位的积极性、主动性。目前，累计发布信息230余条，其中经验信息38条，推动形成“比学赶超、勇争一流”的浓厚氛围。三是挖掘提炼“推”经验。指导第一批主题教育单位在开展主题教育的同时做好深度挖掘、总结提炼，形成反映本地本单位特色亮点和创新做法的文稿，并通过多种渠道广泛推送宣传。目前，《四川日报》、四川电视台、《中国老年报》、《华西都市报》多次报道我省离退休干部党员主题教育工作，省委老干部局《老干部工作情况交流》刊载主题教育相关经验材料26篇，形成良好的示范带动效应。

　　督促调研“促深化”

　　一是督促第一批主题教育单位打造“精品样板”。局主要领导带头到成都市、省检察院、成都理工大学、蜀道集团等12个单位开展主题教育专题调研，实地了解主题教育开展情况，督促相关单位要当好排头兵，抓好主题教育工作总结、实效评估、“回头看”等工作，进一步建章立制、优化提升，充分彰显主题教育成果，为第二批主题教育单位做出样板。二是督促第二批主题教育单位提前“升温预热”。局班子成员深入各市州、县（市、区）广泛开展调研，并与10个市（州）委组织部、老干部局及3个省直部门（单位）老干部工作部门开展集中座谈调研，在了解工作的同时指导主题教育开展，提出要早准备，提前谋划安排，深刻领会中央、省委关于主题教育的部署要求，主动交流借鉴第一批主题教育单位好的做法，正确有力、扎实有效地组织广大离退休干部党员开展好主题教育。三是调研收集老同志关于开展好主题教育的“锦囊妙计”。局领导利用召开会议、重要活动、入户走访、入院看望等机会，与参加第一批主题教育老同志深入交流沟通，了解老同志的所思所想、所感所悟，共收集关于开展好离退休干部党员主题教育的意见建议40余条，进一步找准差距和不足，为推动第二批主题教育有力有效开展提供了有利条件。

　　推动发展“促融合”

　　一是以示范创建推动主题教育“全员全域”。把扎实推进离退休干部党的建设作为检验主题教育成效的重要标准，在全省范围内部署开展“六好”离退休干部党支部示范创建工作，第一、第二批主题教育单位积极响应，将示范创建与主题教育同部署、同安排，在有力提升离退休干部党组织标准化规范化建设水平的同时，稳步促进全省离退休干部党员主题教育全覆盖。二是以主题活动推动主题教育“见行见效”。围绕主题教育，积极搭建“以学促干”的平台载体，在全省离退休干部中开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研、“我为成渝地区双城经济圈建设出份力”“我为城乡基层治理出份力”活动等，引导老同志围绕科技创新、现代化产业体系建设、生态环境保护、城市发展、乡村振兴、基层治理等方面发挥优势作用，为中心大局聚力聚心聚气，真正推动主题教育见行见效，充分展现新时代老干部踔厉奋发、勇毅前行的良好精神风貌。三是以专项整治推动主题教育“补短扬长”。把精准服务作为做好老干部工作的指挥棒，坚持以问题为导向，抓紧抓实主题教育检视整改工作，并将老干部工作“见物不见人”问题专项整治贯穿于第一、第二批主题教育，进一步补齐全省老干部工作系统的短板和弱项，切实推动老干部工作整体过硬、全面进步，真正让老干部安享幸福晚年生活。