省委老干部局扎实开展调查研究推动工作重心下沉

坚持高位谋划

对标对表要求，强化组织领导、系统谋划，着力在提升认识、强化责任、完善机制上下功夫。结合主题教育理论学习，组织开展习近平总书记关于调查研究重要论述专题学习，切实增强做好调查研究的思想自觉和能力本领。精心制定《关于在全局大兴调查研究的具体方案》，聚焦中央和省委提出的调研内容、调研方式，提出目标要求，细化工作安排，具体方法步骤，确保行有标尺、干有方向。印发《关于进一步加强和改进调查研究的实施意见》，建立健全重大事项先调查后决策、调研联系点等制度，完善调研工作机制，为进一步增强调研实效提供支持保障。

强化统筹推进

紧扣“政治统领、重心下沉、全面创优”的工作要求，聚焦重点难点，着力在科学实施、破题解题上下功夫。采取“集中调研—课题调研—专项调研”一体推进，每月制定领导班子成员调研安排，有效避免扎堆调研、重复调研。局主要领导带头领题开展“党建引领离退休干部工作精准服务问题研究”，局班子成员结合分工，分别牵头开展1项课题调研和1项专项调研。4月底以来，局班子成员对21个市（州）实现了全覆盖调研，对28个离退休干部人数较多的省直部门（单位）包括省属高等学校、国有重要骨干企业开展了重点调研。在全省开展“如何让新时代老干部工作‘有声有色’问题研究”“如何在奋力写好中国式现代化建设四川篇章中发挥离退休干部的优势作用路径探索”等8个课题研究，集合全省老干系统研究力量上下联动、共同攻关，21个市（州）和67个省直部门（单位）离退休干部工作部门积极领题参加。

确保调研质效

抓好调查研究全周期管理，着力在“深实细准效”上下功夫，采取实地调研、集中座谈、个别访谈、在线调查等多种方式开展。局班子分别带队下沉一线蹲点，深入各级老干部工作部门和老同志中，深入企业、高校以及村（社区）老党员工作室开展调研达32人次，回收28723份线上调查问卷，局主要领导带队在成都市清波社区“清风榆晚”老党员工作室、金牛区“红砖头”老党员工作室等开展典型案例解剖式调研。在实际推进中，注重边学习、边调研、边检视、边整改、边推动成果转化，梳理主要问题10个，制定整改措施36项，列出问题清单、责任清单并明确整改要求。专门召开全局主题教育调研成果交流会，总结初步成果、安排部署下一步工作。结合调研中反映情况和问题，专门召开全省离退休干部党建工作座谈会，制发有关“六好”党支部创建示范、“我为成渝地区双城经济圈建设出份力”活动等工作指导意见，在全省开展老干部工作“见物不见人”问题专项整治，深化党的创新理论“六进”、精准服务“六送”活动，建立和落实民生项目清单，做深做实离休干部“一人一策”工作，改进省本级特殊困难帮扶工作，开展困难慰问、送温暖上门活动，让老同志更加舒心安心暖心。有关情况被新华社、人民网、四川电视台、四川日报等刊发，着力推动了全省老干部工作“有形有态、有声有色、有为有位”。