遂宁市委老干部局开展“诚敬银发 温暖相伴”系列关爱活动

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为认真贯彻落实“有情怀、有感情、有担当、有服务”的“四有”明确要求，今年以来，遂宁市委老干部局在持续巩固“五必访”工作机制的基础上，扎实开展“诚敬银发 温暖相伴”系列关爱活动，用心用情用力为老同志办实事、做好事、解难事。

结对联系亲情相伴

坚持结对联系离休干部机制，结对人员负责做好日常关心问候，局班子成员年中和年末带队上门慰问，精准掌握老同志的详细情况，推动离休干部关心关爱常态化、长效化。结合老干部精准服务“六送”活动，结对人员上门、入院看望离休干部46人次，帮助解决学习、生活等方面的实际困难27件次。

特困帮扶温情相伴

老同志所在单位和党支部精准识别帮扶对象，并按程序报送申请资料，经审核确定特殊困难帮扶对象。局班子成员带队，组成关爱小组深入到特殊困难老同志家中或医院，给予“物质+精神”的双重关怀，集中帮扶后建立帮扶档案，纳入“五色预警”服务关爱体系，进行动态管理，真正将特困帮扶工作做深做实。

医疗保障健康相伴

健全完善离退休干部健康联系制度，邀请医院专家在市老干部活动中心等地举办养生保健知识讲座，协调市卫健委和市级相关医院为部分老同志制发健康联系卡、开通就诊绿色通道。组织厅级离退休干部集中健康体检并邀请医院相关科室专家为老同志提供咨询服务，对健康问题早发现、早预防、早治疗。

科技助老智慧相伴

常态化开展“情暖银发智慧助老”活动，采取“大课堂”专题讲+“一对一”辅导讲等方式提供电脑日常使用和智能手机网上购物、出行打车、预约挂号等操作培训。在“遂州老干”微信公众号链接网络课堂，为老同志提供更多优质网络学习资源。同时，组建老干部微信群，为他们学习交流提供平台，帮助他们更好地拥抱数字化生活。

荣誉退休暖心相伴

积极规范干部退休有关工作，指导各级各部门（单位）结合实际，探索出举办集中荣退仪式、授予荣誉奖章、拍摄纪念短片、制作纪念影集、分享工作感悟等形式多样的干部荣誉退休“自选动作”。累计为60余名本年度新退休干部举行荣誉退休仪式，切实增强了他们的荣誉感、归属感、使命感。