泸州市“四个一”擦亮“酒城金秋”老党员工作室品牌

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泸州市坚持把加强老党员工作室建设作为推动离退休干部党建融入基层党建大格局的重要抓手，通过健全机制、建好阵地、建强队伍 、建立品牌，引导老党员立足社区发挥优势作用。

健全一套机制

印发《关于加强老党员工作室和老干部助力乡村振兴工作队建设的通知》，按照“有阵地、有标志、有队伍、有制度、有活动、有台账”六有标准，因地制宜建立老党员工作室105个，构建起市委老干部局牵头抓总，区委组织部、老干部局指导协调，部门（单位）、镇（街道）组织实施，村（社区）具体落实的四级联动工作格局。评选“酒城金秋”老党员工作室，定期开展评审验收，不断提升工作室建设质量。

建好一片阵地

各区县在“实用管用、共建共享”原则下，利用社区党群服务中心、小区、老干部活动中心、老年大学、公园、图书馆等现有阵地设立离退休干部党建共享阵地，整合各类资金和公益项目，为建立老党员工作室创造条件。江阳区整合妇儿关爱项目和婚姻调解公益项目，在区婚姻登记处建成“爱在家庭”工作室。整合蜀南气矿办公阵地，设置“一室六坊”，建成“刘太金工作室”，推动实现“办公空间最小化、服务功能最大化”。

建强一支队伍

指导街道通过主动“选”、广泛“招”、群众“议”等方式，选配老党员担任工作室牵头人，用好“酒城银发人才库”，邀请、招募有意愿有经验有特长的老党员担任工作室成员。推行“荣誉退休+志愿服务”模式，鼓励新退休干部到居住地社区报到，参与基层治理。指导社区选派社区党组织委员、小区网格党组织书记或综合能力强的年轻党员作为工作室助理，形成“老带青、青助老”工作格局。龙马潭区将“银发人才”纳入区委人才管理范围，通过“单位推荐+个人报名”等方式选配牵头人。纳溪区安富街道在网格员、辅警和居民小组长3类群体中选派优秀同志，协助工作室开展志愿服务。

建立一个品牌

加强“酒城金秋”老党员工作室品牌建设，持续深入开展“学习身边榜样”活动，选树典型、推广经验，形成“创建一个、示范一片”的效应。近年来，涌现出匠心社区“银发家园”、石厢子社区“叶顶文工作室”、小市街道“老汪工作室”、安富街道“黄小耘工作室”等品牌工作室30余个，引导老党员积极参与党的理论政策宣传、矛盾纠纷调解、老旧小区改造、志愿服务等工作中，开展“老党员讲那些年”“我的三线岁月”等主题党课宣讲，举办爱心义诊、趣味运动会、共度中国节等邻里活动600余场次，累计服务群众20万余人次。