乐山市犍为县“四个突出”深化离休干部“一人一策”精准服务

每年组织离休干部参加县委、县政府新春座谈会和重阳节形势报告会，重大决策上门征求意见。每月组织离休干部集中学习，定期组织开展参观考察，采取口头解读、交流互动等方式开展上门送学，对关注期待进行“点对点”回应、“面对面”解答，保障离休费、生活补贴、护理费等按时足额发放。

突出“实”字保障健康。将离休干部纳入保健对象，在市、县7家重点医院建立离休干部咨询、保健、就医“绿色通道”，提供养生保健、看病就医、费用报销“一站式服务”。每年组织离休干部健康体检，逐一建立健康档案，并进行动态跟踪，对健康状况较差的离休干部增加上门服务频次。

建立“县领导+老干部局+所在单位”联系离休干部机制，坚持重大节日、生病住院、特殊困难、家庭变故、高寿生日“五必访”，做好感情联络、精神安慰和生活关心。坚持每月电话慰问、每半年上门看望异地居住的离休干部，协调卫健、医保部门对医疗费用进行异地报销。特别关注患有重大疾病、特殊困难的离休干部，每月给予特定帮扶资金。

坚持严格落实省、市关于离休干部“一人一策”精准服务要求，不断建立健全离休干部生活补贴、健康休养等相关制度，对离休干部的情况进行全覆盖核查摸底，准确掌握家庭情况、健康状况、服务需求、待遇落实等信息，形成一人一档（档案）、一人一卡（关怀服务卡）、一人一表（服务工作纪实表）。逐一建立个性需求服务清单，明确服务重点、完成时限和方法步骤，实行动态管理，推动精准服务措施落细落实。