成都市推动“蓉城金秋”老党员工作室建设走深走实
2024-07-26 19:23:48 来源：蓉城金秋
成都市以城乡社区为主阵地、以离退休干部党员为主体、以社会治理需求为导向、以群众满意为目标，在“五抓”上持续用力，推动老党员工作室建设走深走实。
抓统筹推进“一盘棋”
印发《关于进一步推进离退休干部融入城乡社区发挥作用工作的实施意见》等文件，将离退休干部发挥作用工作纳入市委统一部署，明确按照“区（市）县党委统筹推进区域布局、镇（街道）党（工）委规划建设、村（社区）党组织管理运行”方式设立“蓉城金秋”老党员工作室，构建以老党员工作室为主阵地，“蓉城金秋”志愿服务队、老干部宣讲团、关工委基层组织和涉老社会组织多元参与、协同合作的平台矩阵。
抓骨干队伍“带头人”
全面落实干部荣誉退休制度，做好服务管理衔接，调动部门单位和街道社区双向联动，通过发放双报到卡、云端报到二维码等形式，引导4200余名新退休干部党员到社区报到，1600余人新加入老党员工作室。选派优秀离退休干部党支部书记、党员骨干担任老党员工作室牵头人和项目负责人，定期开展老党员工作室牵头人赋能培训班31期，培训工作骨干1350余人。
抓规范建设“立标准”
先后出台《成都市老党员工作室建设推进意见》《关于深化“蓉城金秋”老党员工作室建设的通知》等文件，修订完善“八项建设基本规范”（有鲜明的品牌标识、有稳定的活动阵地、有过硬的老党员队伍、有规范的工作制度、有丰富的活动项目、有固定的联络人员、有相关的活动记录、有必要的经费保障）。坚持全新打造一批、巩固提升一批、迭代升级一批，预计到2024年底，各区（市）县老党员工作室覆盖城乡社区率达到75%。
抓项目设置“惠民化”
深入推进“我为成渝地区双城经济圈建设出份力”“我为城乡融合发展出份力”等系列活动，部署开展“银领先锋”“5+1”行动，细化20项具体内容清单，深入推广“党建引领+项目扎根+社区治理”模式，结合老同志所能所愿，精准对接社区发展治理所需所盼，打造1600余个为民服务项目，引导老同志积极参与基层治理。
抓示范引领“聚力量”
市委组织部、市委社治委、市委老干部局联合开展发挥作用“双百”先进集体和先进个人，2023年评选表扬70个优秀老党员工作室、发挥作用“十佳案例”和30个优秀案例，形成崇尚先进、见贤思齐的良好氛围。将“蓉城金秋”老党员工作室作为党建引领发挥作用的工作品牌，聚合128支基层蓉城金秋宣讲团、569支蓉城金秋志愿服务队、关工委基层组织以及老体协、老科协等涉老组织，实现组织共建、资源共享、活动互联。