成都市推动“蓉城金秋”老党员工作室建设走深走实
2024-07-26 19:23:48 来源:蓉城金秋
成都市以城乡社区为主阵地、以离退休干部党员为主体、以社会治理需求为导向、以群众满意为目标,在“五抓”上持续用力,推动老党员工作室建设走深走实。
抓统筹推进“一盘棋”
印发《关于进一步推进离退休干部融入城乡社区发挥作用工作的实施意见》等文件,将离退休干部发挥作用工作纳入市委统一部署,明确按照“区(市)县党委统筹推进区域布局、镇(街道)党(工)委规划建设、村(社区)党组织管理运行”方式设立“蓉城金秋”老党员工作室,构建以老党员工作室为主阵地,“蓉城金秋”志愿服务队、老干部宣讲团、关工委基层组织和涉老社会组织多元参与、协同合作的平台矩阵。
抓骨干队伍“带头人”
全面落实干部荣誉退休制度,做好服务管理衔接,调动部门单位和街道社区双向联动,通过发放双报到卡、云端报到二维码等形式,引导4200余名新退休干部党员到社区报到,1600余人新加入老党员工作室。选派优秀离退休干部党支部书记、党员骨干担任老党员工作室牵头人和项目负责人,定期开展老党员工作室牵头人赋能培训班31期,培训工作骨干1350余人。
抓规范建设“立标准”
先后出台《成都市老党员工作室建设推进意见》《关于深化“蓉城金秋”老党员工作室建设的通知》等文件,修订完善“八项建设基本规范”(有鲜明的品牌标识、有稳定的活动阵地、有过硬的老党员队伍、有规范的工作制度、有丰富的活动项目、有固定的联络人员、有相关的活动记录、有必要的经费保障)。坚持全新打造一批、巩固提升一批、迭代升级一批,预计到2024年底,各区(市)县老党员工作室覆盖城乡社区率达到75%。
抓项目设置“惠民化”
深入推进“我为成渝地区双城经济圈建设出份力”“我为城乡融合发展出份力”等系列活动,部署开展“银领先锋”“5+1”行动,细化20项具体内容清单,深入推广“党建引领+项目扎根+社区治理”模式,结合老同志所能所愿,精准对接社区发展治理所需所盼,打造1600余个为民服务项目,引导老同志积极参与基层治理。
抓示范引领“聚力量”
市委组织部、市委社治委、市委老干部局联合开展发挥作用“双百”先进集体和先进个人,2023年评选表扬70个优秀老党员工作室、发挥作用“十佳案例”和30个优秀案例,形成崇尚先进、见贤思齐的良好氛围。将“蓉城金秋”老党员工作室作为党建引领发挥作用的工作品牌,聚合128支基层蓉城金秋宣讲团、569支蓉城金秋志愿服务队、关工委基层组织以及老体协、老科协等涉老组织,实现组织共建、资源共享、活动互联。