成都市做好“三道加法”加强离退休干部党支部建设

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成都市坚持做好“三道加法”，加强离退休干部党支部标准化、规范化、信息化建设。

做好“制度+”推进标准化

结合离退休干部党支部实际，修订《成都市离退休干部党支部标准化规范化建设指导标准》等配套文件，细化明确“三会一课”、组织生活会等6个方面39条标准。出台《“六好”离退休干部党支部示范创建工作实施方案》，规范开展创建工作，69个党支部被评为第一批全省“六好”离退休干部示范党支部。印发《关于加强离退休干部党支部党建联络员队伍建设的通知》，进一步明确党建联络员的选派要求、工作内容。

做好“问效+”加强规范化

每年制定《全市老干部工作重点任务清单》，对各地各部门抓好离退休干部党支部落实组织生活列出9项“硬指标”，为逐项落实提供有力抓手。落实《全市老干部工作系统工作联系办法》，市委老干部局机关7个处（室）同各地各部门老干部工作部门（机构）开展常态化联系，综合运用分片指导、蹲点调研等方式开展精准研判。总结提炼“六好”离退休干部示范党支部好经验、好做法60余篇，在“蓉城金秋微平台”微信公众号持续刊发，让全市离退休干部党支部学有榜样、追有目标。

做好“信息+”提升精准化

推动“蓉城金秋离退休干部服务管理系统”持续迭代升级，4043家单位开通使用，将每位离退休干部党员划入所属党支部，推动全市1700余个离退休干部党支部、66万余名离退休干部党员基础信息“云上汇集”。开展政治生日线上祝福、组织生活线上展示，实施支部规范化建设信息线上分析、按期换届线上提示，建立825人后备党支部书记人才库，推动各支部实现按期换届。