省委老干部局离休处坚持“四个一”联系制度 推动联系地区部门老干部工作齐头并进

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去年以来，省委老干部局离休处积极落实局机关内设处室分工联系相应市州和省直部门的要求，逐步建立起“四个一”联系制度，联系工作驶入了良性发展轨道。每月进行一次电话联系。每月月底，离休处与所有联系地区部门进行一次电话联系，详细了解工作开展情况，督促指导抓好落实，通报局工作安排。每季报送一份书面材料。每季季末，联系地区部门向离休处报送一份季度工作开展情况书面材料，介绍工作开展好的做法、存在问题及下步打算，便于离休处掌握情况，有针对性的加强指导。每半年开展一次交流。结合半年工作总结，集中组织召开一次工作交流会，交流本地区本部门工作好的经验做法，研讨工作中遇到的困难和问题，相互学习借鉴，探索解决问题的思路和办法。每年进行一次总结。结合年终工作总结，对联系工作进行一次全面总结，针对存在的问题不断改进和完善联系工作方式。同时，对联系地区部门年度工作开展情况作出全面客观评价，排出先后位次，作为推荐评选先进的依据。