我省各级老干部工作部门传达学习全国老干部局长培训班精神（一）

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成都市委老干部局及时召开会议传达培训班精神，市委组织部副部长、老干部局局长叶雪梅要求，全市老干部工作者要把讲政治贯彻体现到老干部工作的全过程各方面，落实到每一件具体服务、每一个工作细节，彰显老干部工作更大的政治优势、政治效应、政治担当。要加强调查研究，掌握新时代老干部工作新要求和成都老干部工作的新情况、新问题，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。要坚持稳中求进的工作总基调、精准服务的工作理念、求真务实的工作作风，以放不下心的责任感和紧迫感，以实践实干实效，推动新时代成都老干部工作高质量发展。

德阳市委老干部局组织召开专题会议，市委组织部副部长、老干部局局长陈坤就抓好全国老干部局长培训班精神的贯彻落实提出要求，一要按照“政治统领、重心下沉、全面创优”工作思路和“有形有态、有声有色、有为有位”工作要求，对照培训班精神找准方向、明确任务，不断增强工作的时代性针对性有效性。二要准确认识新时代老干部工作新要求，把握老干部队伍新变化，不断探索创新推动全市老干部工作高质量发展的思路和举措。三要弘扬践行忠诚负责、默默奉献、求真务实、严谨细致等优良作风，努力以新时代新担当新作为推进老干部工作高质量发展。

绵阳市委老干部局召开干部职工会议，市委组织部副部长、老干部局局长张伟主持会议。会议强调，全市老干部工作部门要认真学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述、全国老干部局长培训班精神，增强做好新时代老干部工作的责任感、使命感。要对标先进、比学赶超，善于从先进地区、兄弟市州学习好经验、好思路、好举措，结合自身实际，转化为推动全市老干部工作高质量发展的强劲动力。要聚焦重点工作任务，加强实地调研指导，逐条逐项固强补弱、查漏补缺，确保全年工作任务圆满完成。

广元市委老干部局召开局务会（扩大）会议，市委组织部副部长、老干部局局长何宁在会上强调，要以主题教育为契机，组织引导广大离退休干部进一步加强政治理论学习，坚定拥护“两个确立”，做到“两个维护”。要以离退休干部党支部“六好”示范创建为抓手，着力提升离退休干部党支部“三率”建设，确保党的组织和工作覆盖有形有态、有效管用。要聚焦中心，服务大局，做强银发人才支撑，进一步彰显老干部工作对中心大局的价值贡献率。

南充市委老干部局组织召开干部职工会议，市委组织部副部长、老干部局局长许琪主持会议并强调，全市各级老干部工作部门要深入学习领会好培训班精神，结合新时代南充老干部工作实践，围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”开展学习研讨、对标落实。要抓好学习成果转换，认真解答好 “为什么要做好新时代老干部工作”“新时代老干部工作怎么干”“要以什么样的精神状态、什么样的作风干事创业”“新时代老干部工作干什么”等四个问题。要对标年度全市老干部工作“136”目标，聚焦加强离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理等工作，客观总结成绩、精准查找问题、集中精力冲刺、全面对标创优。

宜宾市委老干部局召开专题会议，市委组织部副部长、老干部局局长刘筱萍在会上要求，要深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省《实施方案》，以开展离退休干部党支部“六好”示范创建为抓手，进一步加强离退休干部党的建设。要进一步提升离休干部个性化服务，做好荣退迎新工作，充分发挥特殊困难帮扶机制作用，切实增强服务意识、拓展服务手段、提升服务效果。要持续深化老党员工作室培育创建，完善老党员工作室机制，发挥离退休干部党员志愿服务队作用，切实把老干部自身优势转化为助推宜宾发展的生动实践。

巴中市委老干部局召开干部职工会，市委组织部副部长、老干部局局长夏长蓉主持会议并强调，要把学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述和全国老干部局长培训班精神同主题教育结合起来，迅速在全市老干部系统掀起学习贯彻热潮。要对照本次培训班工作部署，逐项制定任务清单、责任清单、落实清单，不折不扣推动中央、省委各项决策部署在巴蜀大地落地生根，开花结果。要持续加强政治机关建设和干部政治能力建设，按照省委书记王晓晖同志对老干部工作提出的“四有”要求和省委老干部局提出的“六有”具体要求，提升履职意识和服务管理能力，推进模范机关和过硬队伍建设。

雅安市委老干部局召开工作会，学习贯彻全国老干部局长培训班精神，会议强调，要突出凝心铸魂，强化党建引领，依托老干部活动中心、老年大学等阵地，组织引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。要突出用心用情，健全服务体系，建立完善网格化服务制度，加大生活困难、身患重病等离退休干部帮扶力度，切实把组织关怀送到老同志心坎上。要突出发挥作用，服务中心大局，继续深入实施“银发金辉”工程，推进银辉驿站、老党员工作室、老年志愿服务队“三大平台”建设，充分结合老同志经历、特长和兴趣爱好，建立完善全市银发人才库，为雅安经济社会高质量发展提供强有力的银发人才支撑。

眉山市委老干部局召开专题学习会，市委组织部副部长、老干部局局长胡勇在会上强调，要进一步强化理论武装，深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述和习近平总书记系列重要指示精神，从党的创新理论和新时代老干部工作实践中探求和把握老干部工作规律。要进一步把握工作重点，认真学习领会“三服务一保障”工作内容和工作要求，学好“四个一”、做到“四个念”，在深学、细悟、笃行上下功夫，实现工作“有形有态、有声有色、有为有位”。要进一步提升能力本领，深刻把握老干部工作政治性、政策性、创新性、示范性、服务性、奉献性六大特点属性，不断增强党员干部组织协调、精准服务、调查研究等能力，打造精神饱满、作风优良、能力过硬的工作队伍。

阿坝州委老干部局组织召开专题会议，州委组织部副部长、老干部局局长何元辉在会上强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，坚持用心用情，精准服务，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。要深入贯彻落实省委“满腔热忱做好老干部工作”的要求，坚持省委老干部局“五个六”工作机制，牢固树立全州老干部工作“一盘棋”理念，进一步推动全州老干部工作服务精准化、机制规范化，不断增强工作的时代性针对性有效性，全力推动各项工作措施落地落实，努力以新担当新作为推进新时代老干部工作高质量发展。

凉山州委老干部局召开专题会议，州委组织部副部长、老干部局局长陈卫红要求，全州各级老干部工作部门要以全国老干部局长培训班精神为指导，推动离退休干部党支部标准化规范化建设，努力建设一批省级、州级、县级“六好”离退休干部党支部。要保障落实老干部“两项待遇”，做实做细离休干部“一人一策”,推动退休干部退休生活实现家庭—社团—社区有机融合，进一步提升广大老干部、老同志的幸福感和满足感。要常态化长效性组织离退休干部发挥优势作用，从机制、资金、平台给予全方位保障支持，最大化地挖掘释放“银发”人才队伍的潜能，最有效地体现“银发”人才队伍的价值，最直接地助推凉山现代化建设。