四项举措赋能 让老同志“温馨之家”底色更暖 成色更足

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近年以来，省干休一所在新一届省委老干部局班子的坚强领导下，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要论述，紧紧围绕“政治统领、重心下沉、全面创优”工作思路和全省老干部工作“有形有态、有声有色、有为有位”工作要求，认真落实省委组织部副部长、老干部局局长熊伟对干休一所提出的“永葆老同志‘温馨之家’”要求，用心耕耘，温情守护，通过四项举措赋能老干部居家养老生活，让老同志“温馨之家”底色更暖、成色更足。

一、党建赋能，夯实老同志“学习之家”底色。认真落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省《实施方案》，坚持把学习宣传党的创新理论作为老干部管理服务的重要政治任务，深入开展老干部理论学习“六进”、精准服务“六送”活动，灵活运用“学养”结合方式，为老同志送大字体学习资料、编印《口袋书》，陪伴老同志念书读报、诵读习语金句，常态化开展“送学习上门”和“我读你听、你问我答”等送学、助学、陪学活动。引导老同志积极关注中组部“离退休干部工作”、省委老干部局“天府晚霞”微信公众号，组织实时收看和回看全国离退休干部网上专题报告会，确保老干部理想长存、思想常新，始终与党同心同向同行。

二、服务赋能，提升老同志“生活之家”成色。整合发挥单位、社区、家庭多方合力，引进专业医疗团队定期到院所内和老同志家中开展个性化医疗和基础保健服务，有力解决老同志基础疾病多、看病就医不便的实际问题。为每一位老同志建立个人健康档案，量身打造“一人一策”健康菜单，动态化更新“一对一”服务台账，在院落公区和老同志家中安装应急呼叫系统，实现服务保障“见物见人更见心”。

三、奉献赋能，凝铸老同志“阳光之家”特色。充分发挥老干部老党员“活历史”“活教材”作用，分层分类组织引导发挥作用。倡导积极老龄观、健康老龄化，鼓励年龄偏大的老同志阳光居家、健康休养，用好的心态感染人，用好的行动带动人，用好的声音凝聚人。组织年龄较轻的老同志实地感受新时代发展成就，引导围绕乡村振兴、城乡基层治理、成渝地区双城经济圈建设、推进城乡融合发展力所能及地参加各类志愿服务活动，建言献策发挥余热。

四、活动赋能，增添老同志“多彩之家”暖色。深度对接老同志在医疗健康、护理照顾、起居饮食、情感陪伴等方面的多层次需求，从老同志日常生活四季三餐等细微处着手，创新开展“春送学习、夏送清凉、秋送养生、冬送温暖”四季关爱特色活动，医疗健康“三项服务”、心肺复苏急救知识培训医疗服务活动，助老便民理发磨刀日常生活服务活动等，实现让老同志足不出户扩大生活圈、融入发展圈，晚年生活更加便利便捷、丰富多彩。